岗位职责:

1.制定和执行公司的人才发展策略和整体培训计划,持续完善和改进培训体系;

2.开拓及维护内外部培训渠道,负责公司培训资源的建立及日常维护管理;

3.负责日常员工关系工作,办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订等;

4.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计分析(包括离入职、晋升、调动、降职等);

5.支持业务团队,为人才和组织发展提供人力资源支持。

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,2年以上人力资源相关工作经验;

2.熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟知劳动法、劳动合同法等相关法律知识,有企业内部培训规划和组织经验优先;

3.热爱人力资源工作,富有激情,有较强的学习能力和敬业精神,有较好的沟通能力和领悟能力,有良好的团队合作精神;

4.熟练使用office办公软件

应聘此职位:

请发简历至邮箱: apply@lightchaseranimation.com

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